Sabías qué... La aplicación de la reducción de horas laborales a la semana se llevará a cabo de forma gradual?

El pasado 11 de abril fue aprobada la Ley 40 Horas que reduce la extensión de la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo. La Ley 40 Horas empezará a estar vigente luego de la firma del Presidente Boric para su promulgación y su posterior publicación en el Diario Oficial. Una de las características de esta ley de reducción de horas laborales es su aplicación gradual, por lo que su aplicación se podrá llevar a cabo progresivamente en un plazo de 5 años. La implementación gradual de la Ley 40 Horas se puede llevar a cabo de la siguiente manera: Un año después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales. Tres años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales. 5 años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 40 horas semanales. Cabe señalar que las empresas tienen la posibilidad de adelantar la implementación de la reducción de las horas laborales a la semana.